Qualquer proposta em educação, projetos de melhorias ou intervenções que não valorize a liberdade do individuo para continuar a melhorar a si mesmo, ou melhorar o local em que trabalha só será válida se se indivíduos envolvidos quiserem dar este passo. 

A M. I. Domenech ajuda seus clientes a mapear sua cultura organizacional para estabelecer um diagnóstico e entendimento do enquadramento das iniciativas de melhoria à estratégia da empresa.  A seguir se constrói um plano de ação evitando assim a resistência dos envolvidos e possível aborto dos projetos ou uma implementação fraca que não causará efeito transformacional.